薪水期望值低 女大学生求职境遇尴尬

　　大学生就业难，女大学生就业更难。4月24日，记者在河南省内部分高校采访，了解到女大学生求职境遇尴尬。

　　薪水期望值低于男生

　　河南省毕业生就业办对部分毕业生和用人单位进行的一次问卷调查显示，用人单位在同薪酬的情况下更愿意录用男生，大学生们对月薪的期望值在1500-2000元，而女生的期望值却低于1000元。郑州轻院的余茜告诉记者：“我认为在试用期间月薪在800元左右可以接受，但是转正后应该在1500元左右。但是不少用人单位明确告诉我们月薪就在1000元左右，这只能勉强维持生活。毕业了肯定要独立，租房子、买衣服、通讯费、交通费、还要吃饭，800元根本不够用啊。”

　　女生就业阻力重重

　　教育部门的统计数字显示，今年河南省将有32万大中专毕业生走上社会，这其中有15万女生。

　　记者在几天前召开的一次女性就业招聘会现场看到，一家大公司招聘一名秘书，递简历的学生竟然达200余名，竞争之惨烈由此可见一斑。

　　女生就业更是遭遇到重重阻力。郑州大学新闻专业的李晶告诉记者，由于自己学的是文科，就业形势很是不妙，班上的男生有六成有了着落，而女生签约的寥寥无几。李晶说：“用人单位主要觉得女生工作后要面临结婚生子请产假的问题，认为女生比较麻烦。其实我们生孩子是为社会发展承担责任，就业时还要面临这样的歧视对女生实在是不公平。”

　　就业成本高出男生

　　虽然女生的就业薪水期望值低于男生，但是就业成本却高于男生，她们要多支付化妆品、服装以及整容的费用。

　　据高校主管就业的负责人介绍，为了增加就业砝码，不少女生在自己的外貌上投资，如割双眼皮、垫高鼻梁等等，保守统计，约有二成以上女生在整容上下过血本。

　　不久前，河南财经学院对自己学生的就业成本做过调查，据统计，就业成本投入在500元以下的占统计人数的39.13%；就业成本投入在500元至1500元的占统计人数的19.57%；就业成本投入在1500元至3000元的占统计人数的30.43%；就业成本投入在3000元以上的占统计人数的10.87%。大学生平均就业成本在800元左右，在这个基础上，女生要多投入500元左右。

　　原载《河南日报》转自腾讯求职（B-01）